Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Personalgewinnung im Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional in Teilzeit
Referent (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Personalgewinnung im Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional in Teilzeit
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Die Diakonie Stetten e.V. bietet in unterschiedlichen Lebensbereichen Assistenz und Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung an.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient*innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z.B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum und im Betreuten Wohnen in Familien. Die Stelle ist auf 31.05.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung mit anderem Schwerpunkt ist möglich.
Alles Wichtige im Überblick
Einstiegszeitpunkt: ab sofort
Arbeitsort: Frauenländerstraße 3, 71394 Kernen im Remstal
Befristung: befristet bis 01.06.2024
Ansprechperson: Dorothee Pfrommer, stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin Leben Wohnen Regional unter 07151 940-2033 oder per Email unter personal@diakonie-stetten.de
Arbeitgeber: Diakonie Stetten e. V.
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Frauenländerstraße 3, 71394 Kernen im Remstal
Bewerbungsfrist: 15. Juli 2024
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad und Job-Ticket
- Preisnachlässe beim Einkaufen
- Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
- Sie gestalten und koordinieren die externe Kommunikation des Geschäftsbereichs in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und externen Stellen
- Sie entwickeln und unterstützen innovative Formate zur Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Stellen
- Sie optimieren Prozesse zur Personalgewinnung im Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional in skalierbaren Piloten
Was Sie dafür mitbringen
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einschlägigen Disziplinen
hohe Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Freunde an Teamarbeit und gemeinsamen Gestalten
Selbständiges Arbeiten
Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung
Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.