Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich der Schulverwaltung der Abt. 40 - Schulen
- Euskirchen
- Vollzeit
- sobald wie möglich
- EG 11 TVöD / A 12 LBesG
- unbefristet
- Bewerbung bis 09.06.2024
Das sind wir:
Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring sondern auch z.B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen für die Bürgerinnen und Bürger des Kreises Euskirchen.
Das Team Schulverwaltung ist im dynamischen Schulentwicklungsprozess verantwortlich für die Koordination und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung des Kreises Euskirchen als Schulträger für den äußeren Schulbetrieb der kreiseigenen Förderschulen und Berufskollegs, um Lehrerinnen und Schülerinnen den Unterrichtsbetrieb in zukunftsfähigen und modern ausgestatteten Schulen zu ermöglichen.
Das sind gute Gründe für uns:
- Sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Jobrad-Leasing (für tariflich Beschäftigte)
- Moderne E-Dienstwagenflotte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Fortbildungen und Coachings
Das bewegen Sie bei uns:
- Verantwortung für die Personalführung und Teamentwicklung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Prüfung und Durchführung von Schulbaumaßnahmen, Schülerbeförderung insbesondere im Schülerspezialverkehr, Förderung von Schulveranstaltungen und Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung und Medienentwicklungsplanung für die kreiseigenen Schulen
- Entwicklung allgemeiner Grundsätze für die kreiseigenen Schulen in den Bereichen Betrieb, Einrichtung, Ausstattung, Arbeitsschutz und Schulgebäude, sofern die Entscheidung nicht der Abteilungsleitung vorbehalten ist
- Planung und Einsatz von IT in den Schulen, Organisation von Wartung und Support (Second-Level-Support)
- Aufstellung und Überwachung der Haushalts-, Finanz- und Budgetplanung für die Abteilung 40 sowie Unterstützung beim Abteilungscontrolling (Kennzahlen, Budgetberichte etc.)
- Erstellen von Vorlagen für die politischen Gremien sowie Schriftführung im Ausschuss für Bildung und Inklusion (Vorbereitung der Sitzungen und Erstellen des Sitzungsprotokolls)
- Umsetzung von Fördermittelprogrammen, Wahrnehmung von Aufgaben/Projekten zur Unterstützung der Abteilungsleitung
Das überzeugt uns:
- Befähigung als Beamtin für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellter mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in)
- fundierte verwaltungs- und verwaltungsverfahrensrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse im Vergaberecht und im Vertragsrecht
- Teilnahme an unserer Nachwuchsführungskräftequalifizierung
- hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- erprobte Fähigkeiten in der Teamarbeit
- Verantwortungsbereitschaft, sicheres und korrektes Auftreten, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungskompetenz
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeiter*innenführung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - vergleichbar Besoldungsgruppe A12 LBesG NRW - bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt. Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.
Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.
Save the Date - Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 19. Juni geplant.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 9. Juni 2024.
Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für weitere Informationen:
Frau Birgit Schlemmer 02251/15 531
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.