Intro
Eine spannende Herausforderung|Ein internationaler KundeFirmenprofil
Ein internationales Unternehmen
Aufgabengebiet
- HR Prozesse definieren, in Verbindung mit Success Factors
- Interviewen der Teammitglieder
- Prozessschritte aufnehmen und Soll Prozesse entwickeln
- Prozess Flowcharts erstellen
- Knowledge Database aufbauen
- Q&A Funnel aufbauen
- Vorbereiten der Prozesse für Übergabe in ein SSC
- Unterstützung der Transformation
Anforderungsprofil
- Erfahrung in Aufbau und / oder Zusammenarbeit mit Shared Service Centern
- Erfahrung mit Transformationen
- offene und abholende Kommunikationsskills
- gute Kenntnisse Succes Factors
- gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interimmandat